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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、協(xié)同管理團隊建設(shè)企業(yè)文化,提升公司團隊激情和凝聚力;
          2、完善招聘流程,主持各業(yè)務團隊高水平人才招聘,負責候選人的搜尋、甄選、面試、入職等工作;
          3、協(xié)助擬定及完善公司組織架構(gòu)、薪酬體系、激勵制度、員工成長計劃;
          4、負責公司培訓工作:公司制度培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓、崗前培訓等;
          5、組織策劃公司重大活動、重要儀式和重要會議等各項工作。
           任職資格:
          1、大專以上學歷,1~2年以上人事工作經(jīng)驗;
          2、自我驅(qū)動,邏輯清晰,有較強的學習意愿和能力,執(zhí)行力強,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;為人正直、公私分明,有較強的招聘能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,有一定的團隊組織管理能力。
          工作時間:
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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