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        • 職位描述

          (一)任職資格:
          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
          2、有1年以上招聘工作經(jīng)驗
          3、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力,能吃苦耐勞;
          4、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識,工作務(wù)實,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強。
          (二)崗位職責(zé):
          1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
          2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
          3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
          4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
          5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
          6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
          薪資:3000-8000
          工作時間:9:00-12:00-14:00-18:00
          工作地址:**南寧西大附近
          面試地址:總部(南寧東盟商務(wù)區(qū)利海**國際5號樓(領(lǐng)峰B座)1008室)
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