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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、根據(jù)公司用人需求招募10086接線客服、12580接線客服和中移在線客服;
          2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
          3、組織、安排求職人員進(jìn)行面試;
          4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
          5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
          任職資格:
          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
          4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
          工作時(shí)間:
          周一至周六8:30-12:30/14:00-18:00
          福利待遇:
          1、綜合月薪范圍4K-6K;
          2、提供交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、久任獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng);
          3、繳納五險(xiǎn)一金;
          4、提供帶薪年休假;
          5、發(fā)放過(guò)節(jié)福利;
          6、法定節(jié)假日安排休息;
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          溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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