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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2007年3月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

裝修方向的工程現(xiàn)場施工員工裝方向的項目經(jīng)理總經(jīng)辦助理物業(yè)客服主管秩序員物業(yè)管理員急招行政助理創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)營者繪圖員（效果圖）總經(jīng)理司機行政文員裝修工程預結(jié)算員會所接待員行政前臺行政經(jīng)理總經(jīng)理助理餐廳服務員行政主管前臺//接待員//服務員常務副總經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包吃住，提供創(chuàng)業(yè)平臺，可投資入股合作。公司目前在**區(qū)內(nèi)有50家直營分店。工作地點由公司安排。

主要工作內(nèi)容：
1、確保門店不同時段的服務、質(zhì)量、衛(wèi)生，并保持改進；
2、分析門店營業(yè)額趨勢，找出營業(yè)額增長點，實施營業(yè)額提升計劃；
3、做好門店全體員工培訓工作和技能鑒定；
4、檢查和監(jiān)督門店員工崗位操作標準規(guī)范化，隨時掌握新員工思想動態(tài)；
5、做好門店全體員工的績效考核；
6、制定門店本月工作重點和工作目標；
7、做好門店每月員工活動（員工大會、溝通座談會、離職面談記錄等）；
8、負責做好門店員工考勤和月末盤點工作；
9、檢查和監(jiān)督門店收銀和監(jiān)控系統(tǒng)；
10、做好人員招募和新員工培訓工作；
11、批閱店內(nèi)發(fā)生的所有費用、員工薪資福利及工資單的制定；
12、做好門店周邊同行的市場調(diào)查。

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- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)英華路口56號上班路線查詢
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