&

倉管員急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游社會保險...

珠海市彩諾電子科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 8963 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市彩諾電子科技有限公司

證

1周前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2004年12月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員采購專員急倉管員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

珠海市彩諾電子科技有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)墨盒、墨水的耗材廠家，產(chǎn)品覆蓋墨盒、墨水、硒鼓、色帶，公司立體式銷售渠道（內(nèi)銷、外貿(mào)、國內(nèi)外電商），使得產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，在業(yè)內(nèi)有著良好的形象和口碑，現(xiàn)公司正值迅猛擴(kuò)張之際，誠聘有志之士加入。可通過以下兩網(wǎng)站對我司進(jìn)行初步的了解：
公司外貿(mào)網(wǎng)站：
公司電商網(wǎng)址之一：
入職條件：1.1年以上倉管經(jīng)驗；
    2.對數(shù)據(jù)敏感；
    3.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心、準(zhǔn)確，服從管理；


工作內(nèi)容：
    1.半成品、輔料、材料的配貨與倉位管理為主；
    2.收貨、整理、盤點等倉庫其他日常工作；

公司福利：
1、免費(fèi)廠車；
2、住宿免費(fèi)；
3、外部培訓(xùn)；
4、節(jié)假日應(yīng)節(jié)禮品；
5、年中文娛活動、年底運(yùn)動會、晚會及大聚餐活動；
6、年度體檢；
7、社保與商業(yè)保險；
8、大小周休息
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：溫小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)正方科技園1號廠房3-4層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉管員急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游社會保險...

珠海市彩諾電子科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 8963 人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉管員 急 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4470元/月 年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游社會保險... 珠海市彩諾電子科技有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 8963 人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

倉管員急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游社會保險...

珠海市彩諾電子科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 8963 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>