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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：南寧高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1.1備品備件成本控制與管理成本控制計劃性采購，避免備品備件長時間存放占用庫存成本（以每月的保養(yǎng).維修.日常點檢為依據(jù)）。原則上常規(guī)配件的安全庫存期為兩個月。
（1）主持本車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對本車間生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證設備維修維護質(zhì)量。
2.2生產(chǎn)過程管理：（1）主持本車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對本車間生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證設備維修維護質(zhì)量。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理：（1）建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；（2）推進5S現(xiàn)場管理，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲。
4.設備/物料管理：（1）合理安排車間設備的使用，是設備發(fā)揮**大效率；（2）負責車間勞動保護用品和工具的日常管理；（3）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制。
5.員工管理：（1）對員工進行入職安全培訓、上崗培訓、工藝質(zhì)量培訓、操作流程培訓；（2）對員工進行考核管理；（3）保持工齡1年以上員工離職率5%。
6.8按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
職位要求：年齡要求：；；**：160cm以上
學歷要求：本科以上
專業(yè)要求：機電類技術和管理專業(yè)
經(jīng)驗要求：3年以上設備管理工作經(jīng)驗
資格證書：電工證
專業(yè)知識：機械知識，電氣知識，液壓知識，計算機知識
操作技能：熟練使用辦公軟件，動手能力強
語言能力：普通話標準
溝通能力：善于溝通，有較強的判斷與分析能力
規(guī)劃能力：部門管理能力、邏輯分析能力、組織計劃能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話：
- 工作地址：陽江高新區(qū)陽江港疏港大道二號102房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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