&

急聘室內(nèi)設(shè)計師面議
湛江市靚家居裝飾材料有限公司

更新: 2018-10-26 瀏覽: 9525 人

立即開聊

投遞簡歷

湛江市靚家居裝飾材料有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

直聘家裝項目經(jīng)理商品管理員急聘導(dǎo)購（智能電器銷售）品牌導(dǎo)購（智能電器銷售）急聘室內(nèi)設(shè)計師資深設(shè)計師/專家設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師設(shè)計經(jīng)理/資深設(shè)計師直聘硬裝設(shè)計師高薪質(zhì)檢員/監(jiān)理/工程管理員管家/材料員/工程管理員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：湛江赤坎區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、接到量尺機(jī)會后，上客戶家測量；
2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；
3、方案報價溝通，簽訂合同；
4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息
5、解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計，環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，
2、一年以上定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗（**應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投遞）；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、熟練使用CAD、3D或圓方等相關(guān)設(shè)計軟件；
5、有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
福利：
1.拓展活動、旅游、生日會等
2.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；
晉升渠道：設(shè)計師——主筆設(shè)計師——資深設(shè)計師——設(shè)計經(jīng)理或?qū)＜以O(shè)計師——設(shè)計總監(jiān)
工作時間：
周六休一
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫主管
- 電話：
- 工作地址：湛江開發(fā)區(qū)海濱大道中128號萬達(dá)廣場3樓靚家居門店
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘室內(nèi)設(shè)計師面議
湛江市靚家居裝飾材料有限公司

更新: 2018-10-26 瀏覽: 9525 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘室內(nèi)設(shè)計師 面議 湛江市靚家居裝飾材料有限公司 更新: 2018-10-26 瀏覽: 9525 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

急聘室內(nèi)設(shè)計師面議
湛江市靚家居裝飾材料有限公司

更新: 2018-10-26 瀏覽: 9525 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>