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環(huán)境部主管面議有料
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廣西南寧泰亨物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

環(huán)境部主管

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：南寧邕寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、全面負責(zé)環(huán)境部保潔、洗滌工作的日常管理工作。
2、組織部門保潔人員按規(guī)范對責(zé)任范圍內(nèi)區(qū)域進行衛(wèi)生保潔，被服巾單的回收送洗消毒發(fā)放等。
3、做好部門人員的崗位培訓(xùn)、禮節(jié)禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，保障隊伍團結(jié)與穩(wěn)定。
4、督促*門人員的工作質(zhì)量，檢查及保障人員儀容儀表和操作技能達到標準要求。
5、制定部門物資的采購使用計劃，嚴格監(jiān)督清潔等易耗品的使用情況，防止浪費，掌握并確保所有物資設(shè)備的完好情況。
6、掌握部門人員思想動態(tài)，及時做好人員思想工作。
7、協(xié)調(diào)處理部門工作中的疑難問題，協(xié)調(diào)與其它部門之間關(guān)系、員工與客戶、員工與公司間的糾紛，不能處理應(yīng)向經(jīng)理匯報。
8、定期組織召開部門工作例會，客觀了解、總結(jié)、計劃部門工作情況，對不足之處或存在問題及時調(diào)整或處理。
9、協(xié)助項目經(jīng)理等上級交辦的其它相關(guān)工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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