&

開發(fā)工程師 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5226元/月

中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 15206 人

立即開聊

投遞簡歷

證

23小時(shí)前

最近登錄
5年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營-客服專員/助理運(yùn)營-英語客服專員運(yùn)營-英語翻譯開發(fā)工程師互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理平面設(shè)計(jì) 文案編輯新媒體運(yùn)營策劃數(shù)據(jù)分析員區(qū)塊鏈產(chǎn)品運(yùn)營專員視頻/動(dòng)畫制作

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 深入理解業(yè)務(wù)需求；
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)。
任職要求
1. 2年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉Java、javascript、Android、IOS、前端、nodejs等其中一種；
3. 良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和理解能力；
4. 對技術(shù)有熱情可以持續(xù)投入技術(shù)研究，有前瞻性的思維；
5. 做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和和較好的溝通能力。
6. 熟悉區(qū)塊鏈與數(shù)字貨幣，參與或發(fā)起過開源項(xiàng)目者優(yōu)先。
其它福利
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，者可得到匹配其能力的晉升機(jī)會(huì)或其他崗位；
2、寫字樓工作環(huán)境，工作氛圍輕松，附近交通便利；
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每周運(yùn)動(dòng)、提供住宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邱小姐
- 電話：
- 工作地址：中國農(nóng)業(yè)銀行
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

開發(fā)工程師 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5226元/月

中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 15206 人

23小時(shí)前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

開發(fā)工程師 10-15K元/月 有料 該崗位平均薪資 5226元/月 中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2025-05-30 瀏覽: 15206 人

23小時(shí)前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

開發(fā)工程師 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5226元/月

中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 15206 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>