崗位職責
1. 制定外貿部年度銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；
2. 組織開展市場調研,制定營銷政策、策略、銷售方案，并組織實施和評估；
3. 建立規(guī)范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作；
4. 有效識別潛力客戶、大客戶，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃；
5. 搭建適合組織發(fā)展的團隊，做好團隊人員的日常管理和培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設；
6.供應鏈的溝通、協(xié)調、開發(fā)，以確保客戶的貨期和品質。
任職要求
1、本科以上學歷，英語六級，國際貿易、外貿英語等相關專業(yè)；
2、具有8年以上的外貿銷售工作經(jīng)驗（其中5年以上外貿銷售管理經(jīng)驗），組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，良好的資源整合能力；
3、有較強的溝通協(xié)調能力,對市場營銷有敏銳的洞察力和極強的拓展能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！