崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通整理新產(chǎn)品概念、做分析決策方案、出流程和原型設(shè)計(jì)、編寫產(chǎn)品需求文檔(PRD)、到開發(fā)執(zhí)行落地跟進(jìn),對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)；
2、與項(xiàng)目組成員積極溝通,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，推動(dòng)UI、開發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、運(yùn)用用戶和數(shù)據(jù)分析等方法提升產(chǎn)品體驗(yàn)，對產(chǎn)品的用戶滿意度負(fù)責(zé)；
4、通過調(diào)研分析收集產(chǎn)品需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度。
任職要求：
1、要求本科及以上學(xué)歷；了解數(shù)據(jù)分析方法和過程，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、敏銳的市場意識，廣闊的視野，善于挖掘用戶需求；
3、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，具創(chuàng)新思維和強(qiáng)執(zhí)行力，出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！