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        行政人事專員 面議

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到組織建設(shè)目標(biāo);
          2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
          3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
          4、負(fù)責(zé)行政后勤等日常管理事宜;
          5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
          6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
          7、大型活動(dòng)的組織、策劃與主持,包括員工活動(dòng)、公司年會(huì)。
          任職資格:
          1、大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
          2、對(duì)人力資源管理及行政各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
          3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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