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質(zhì)量工程師 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 9000元/月

每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包住宿班車(chē)接送...

梅州廣汽部件汽車(chē)系統(tǒng)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 4414 人

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梅州廣汽部件汽車(chē)系統(tǒng)有限公司

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1周前

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē),生產(chǎn)/制造業(yè),工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2014年7月22日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備維修員急質(zhì)量售后技術(shù)工程師質(zhì)量工程師(SQE) 設(shè)備工程師 IE工程師急質(zhì)量工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅縣區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受理客訴、問(wèn)題整改及效果反饋，負(fù)責(zé)處理客戶特許；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題判定及爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部不良發(fā)生原因的跟進(jìn)、分析，并對(duì)過(guò)往缺陷改善措施進(jìn)行橫展、監(jiān)督、評(píng)價(jià)；
4、品質(zhì)改善相關(guān)活動(dòng)的策劃、推進(jìn)，數(shù)據(jù)分析和使用；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制策劃、CP及其他過(guò)程技術(shù)文件評(píng)審，并監(jiān)控其實(shí)施情況；
6、負(fù)責(zé)過(guò)程變更的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)過(guò)程能力分析，監(jiān)督執(zhí)行情況，并組織相關(guān)培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)；
9、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程，參與開(kāi)展APQP、PPAP、FMEA等活動(dòng)。
10、負(fù)責(zé)制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期檢查評(píng)價(jià)；
11、輔助上級(jí)工作，按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
2、任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、應(yīng)用化學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)。
②有2~3年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量、客戶質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量等領(lǐng)域了解熟悉的優(yōu)先；
③熟悉基本辦公軟件等操作使用。
④做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州梅縣區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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