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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):100—200人
        • 成立日期:2018年6月21日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、全面負責餐廳的營運和管理,是安全生產(chǎn)的首要責任人,向公司總經(jīng)理負責;
          2、按公司要求,負責統(tǒng)籌餐廳的各項工作計劃及工作安排;
          3、與本部門、總經(jīng)辦緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
          4、負責每天餐廳員工的工作安排,并嚴格、細致地監(jiān)督落實到位;
          5、建立健全餐廳的組織架構(gòu)及管理流程,使之標準化、流程化、規(guī)范化;
          6、執(zhí)行董事會、總經(jīng)辦的各項決議,制定經(jīng)營模式和管理目標,并為之達成而竭盡全力;
          7、負責餐廳各崗位的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案,對部門結(jié)構(gòu)設計提出改進方案。
          8、對突發(fā)事件等方面的工作預防及處理負責;
          9、宣導公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化,把控團隊穩(wěn)定性,促進團隊凝聚力和向心力。
          崗位要求:
          1、一般要求大專以上學歷,專業(yè)不限,接受過服務管理、酒店管理的培訓;
          2、從事餐飲行業(yè)總經(jīng)理或經(jīng)理崗位工作5年以上經(jīng)驗;
          3、普通話流利,具有良好的表達和溝通能力,會潮汕話的優(yōu)先考慮;
          4、懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識;
          5、熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力,同時具備人事、緊急事件處理能力、抗壓能力、日常運營能力等;
          6、具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力,有高度的責任心;
          7、具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于承擔責任;
          8、具備大局意識,能夠高效執(zhí)行公司管理層下達的各項指示,有較強的執(zhí)行力與配合度。
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