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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:教育/科研/培訓
        • 注冊資金:
        • 員工人數:
        • 營業執照:
        招聘職位
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、 接受地區校長/總監/總裁的領導,工作任務和目標由直屬上級下達,工作過程和方法中能夠主動創新獨立完成,能夠獨立開展經營管理活動,對直屬上級負責。
          2、 協助地區校長/總監/總裁落實企業文化、企業戰略發展規劃。
          3、 協同直屬上級制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。
          4、 協助上級對地區/各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是各地區與各校區、總部之間的日常工作關系以事務性工作處理。有必要時可單獨召開溝通會議或者工作會議。
          5、 負責分管地區下屬校區的各項經營活動管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
          6、 輔助地區校長/總監/總裁的工作,包括選址談判、日常工作檢查、新校區裝修跟進、校區環創等工作的進度跟進。
          7、 負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
          8、 上級領導交辦的其他工作內容。
          崗位要求:
          1、 年齡,能夠接受出差和長期外駐。
          2、 專科及以上學歷,專業不限,有1-2年相關工作經驗。
          3、 有集團化管理企業或者加盟連鎖行業工作經驗,能夠獨立完成分管地區的經運管管理活動。
          4、 有教育行業工作經驗的優先考慮,有獨立校區管理經驗更佳。
          薪酬待遇:
          1、待遇:8000~15000,基本工資+崗位工資+話費補助+每年三次獎金機會。
          2、繳納五險。
          3、享受一切國家法定節假日,每年額外帶薪年休假,春節假期12天以上。
          4、春節福利、中秋節福利、婦女節福利、教師節福利等,豐富的節日福利。
          5、每年兩次員工拓展活動,不定期部門團建,組織員工旅游等多樣多彩的團隊活動。
          6、快速晉升空間。
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