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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年11月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌部

品牌總監(jiān)/經(jīng)理

研發(fā)部

產(chǎn)品設(shè)計師（家居生活）急

新媒體部

新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理急

人力資源部

電商人事經(jīng)理（大小周包吃）急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品牌部
- 年齡要求：30歲以上-37歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌年度目標、策略及年度品牌多渠道推廣規(guī)劃并推動實施。
2、負責品牌推廣和宣傳活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
3、進行市場調(diào)研和競爭分析，了解目標客戶需求和市場趨勢，為品牌營銷提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
4、管理品牌社交媒體平臺，與用戶互動、發(fā)布內(nèi)容、提升品牌知名度和用戶參與度。
5、負責品牌自主媒體矩陣及品牌媒體資源庫的搭建、品牌形象的管理和維護，包括品牌標識、視覺設(shè)計、品牌聲譽等方面。
6、監(jiān)測和分析品牌營銷活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)進行優(yōu)化和調(diào)整策略。
7、負責品牌團隊提升及指導(dǎo)培養(yǎng)，營造團隊的積極工作氛圍，提升團隊的整體業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備0-1品牌搭建及營銷經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)的品牌推廣和市場趨勢。
3、具備良好的市場分析和策略制定能力，能夠準確把握目標客戶需求和市場機會。
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴有效合作。
5、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，能夠提出獨特的品牌營銷策略和活動方案。
6、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化策略。
7、具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力并達成目標。

福利介紹：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
3、社會保險：為員工購買社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）
4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
5、趣味活動：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
6、技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
7、未來前景：根據(jù)人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機會
8、工作餐：公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

汕頭電商中心上班時間：朝九晚六，大小周，管理級員工實行彈性時間工作制。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市高新區(qū)超聲科技大廈A座12F整層（乘電梯至11樓，步行電梯對面的樓梯至12樓）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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