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          主要工作:負(fù)責(zé)行政管理、人力資源及后勤管理工作,協(xié)同企業(yè)工會開展人員招聘及管理工作。
          任職要求:具有企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對相關(guān)政策法規(guī)有深入了解,熟練使用辦公軟件,能借助AI協(xié)助工作,有較強(qiáng)行政管理能力、文字組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、辦理政府事務(wù)等工作能力。

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