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質(zhì)量體系工程師急 6-8K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2014年9月9日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)檢員急包裝工急質(zhì)量體系工程師急研發(fā)工程師（化妝工具行業(yè)）急

銷售部

銷售跟單急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)經(jīng)理

不限

銷售代表（粉撲）

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷；
2、1年以上質(zhì)量管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任建立健全并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件體系，并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定和優(yōu)化質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本公司質(zhì)量保證體系系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致的事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任進(jìn)行管理評(píng)審工作。
6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審，制定計(jì)劃定期對(duì)各職能部門進(jìn)行內(nèi)稽稽核工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。建立并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件，并監(jiān)督實(shí)施情況
10.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、不良問(wèn)題的分析與反饋，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審、稽核審查不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
11.完成稽核主任交辦的其他事項(xiàng)。
人事部：13377509589（微信同號(hào)）
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- 聯(lián)系人：梁小姐
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- 工作地址：江門市江海區(qū)柏蘭登科技上班路線查詢
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