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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 注冊(cè)資金:
        • 員工人數(shù):
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
          2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
          3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
          4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
          5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
          6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
          7、公司行政管理工作。
          任職要求:
          1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
          2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
          4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
          5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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