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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:交通/運輸/物流
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數:100—200人
        • 成立日期:2011年4月26日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          一、工作職責:
             1、制定和完善部門規章制度及工作流程,推動公司規范化管理;
             2、協助總經理宣傳企業文化,提升員工凝聚力;
             3、監督和落實部門管理各項工作任務,負責部門客戶關系開拓、維護;
             4、負責與政府主管部門對接,完善安全生產及部門管理臺賬等各項資料;
             5、定期組織及落實部門會議和各項活動;
            6、負責部門員工關系處理,構建和諧的勞動關系。
           
          二、崗位要求:
             1、全日制本科或以上學歷,5年以上行政管理經驗,有團隊管理經驗優先。
             2、熟悉勞動法相關法律法規及人力資源六大模塊,責任心強、溝通及執行能力強。
             3、具備較強的應急處置能力、文字撰寫能力、較強的溝通協調以及語言表達能力,電腦操作熟練。’
             4、可以獨立進行客戶開拓和維護。
             5、粵語、普通話流利。
             6、持C1或以上駕照,有車輛維修保養經驗優先。
          三、福利待遇:
             1、工資面議,五險一金。
             2、每周單休,國家法定假期帶薪休息。
             3、良好的工作環境,免費為員工提供午餐。
             4、工作滿一年后可享受帶薪年假。
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