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河南探十里商業(yè)管理有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商場(chǎng)消防安全維修電工視覺設(shè)計(jì) 運(yùn)營主管停車場(chǎng)崗位

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的商品管理：
·根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別、各廠商和品牌的性質(zhì)，進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研；
·管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整；
·了解主力商品與客單價(jià)，包含其檔次定位、中高低組合等）；
·配合企劃活動(dòng)，進(jìn)行品牌活動(dòng)的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的管理：
·進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查；
·導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀(jì)、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù)）；
·定期核對(duì)各店鋪、中島柜的賬本，嚴(yán)防偷漏賬的行為；
·對(duì)于顧客異議、退換貨糾紛等臨時(shí)性客訴的處理。
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌的業(yè)績(jī)管理：
·根據(jù)業(yè)績(jī)、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績(jī)與坪效分析，進(jìn)行相應(yīng)的管控工作；
·進(jìn)行各品牌業(yè)績(jī)的達(dá)成率及去年同期業(yè)績(jī)的對(duì)比浮動(dòng)的分析；
·進(jìn)行商場(chǎng)重大節(jié)日和活動(dòng)期間前期的業(yè)績(jī)預(yù)估、后期業(yè)績(jī)分析。
4、負(fù)責(zé)品牌的管理：
·負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通；
·配合企劃部活動(dòng)方案，活動(dòng)品牌費(fèi)用條件的洽談。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通、管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力和敏銳的行業(yè)洞察力；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、**的領(lǐng)導(dǎo)和指揮才能；
5、具有一定的工作指導(dǎo)和資源分配能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的抗壓能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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