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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商場消防安全維修電工視覺設(shè)計運營主管停車場崗位

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、工作職責
1、負責賣場的商品管理：
·根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別、各廠商和品牌的性質(zhì)，進行有針對性的市場調(diào)研；
·管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整；
·了解主力商品與客單價，包含其檔次定位、中高低組合等）；
·配合企劃活動，進行品牌活動的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對。
2、負責賣場的管理：
·進行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查；
·導購員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù)）；
·定期核對各店鋪、中島柜的賬本，嚴防偷漏賬的行為；
·對于顧客異議、退換貨糾紛等臨時性客訴的處理。
3、負責商場品牌的業(yè)績管理：
·根據(jù)業(yè)績、坪效排名情況們進行各品牌的的業(yè)績與坪效分析，進行相應(yīng)的管控工作；
·進行各品牌業(yè)績的達成率及去年同期業(yè)績的對比浮動的分析；
·進行商場重大節(jié)日和活動期間前期的業(yè)績預(yù)估、后期業(yè)績分析。
4、負責品牌的管理：
·負責品牌的聯(lián)系與溝通；
·配合企劃部活動方案，活動品牌費用條件的洽談。
5、完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工商/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的溝通、管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的市場分析能力和敏銳的行業(yè)洞察力；
4、具有良好的服務(wù)意識、**的領(lǐng)導和指揮才能；
5、具有一定的工作指導和資源分配能力；
6、有較強的責任心、進取心，以及團隊合作意識和良好的抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：司經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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