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制造部

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職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
01、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)OA及ERP系統(tǒng)內(nèi)的人員信息，制定人員招聘計(jì)劃。
02、負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)、入/離職手續(xù)的辦理工作。
03、負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
04、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，做好人才儲(chǔ)備工作。
05、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
06、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
07、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理工作。
08、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
09、負(fù)責(zé)人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
10、配合部門(mén)長(zhǎng)編制崗位職責(zé)/及任職資格說(shuō)明書(shū)，建立健全崗位責(zé)任制。
11、配合部門(mén)長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，◆ 人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)；
2、通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，◆ 熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、工傷條例等國(guó)家法律法規(guī)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力。；
5、通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度；

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- 聯(lián)系人：高女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市金雞大道1000號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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