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制造部

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職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
01、負責及時維護OA及ERP系統(tǒng)內(nèi)的人員信息，制定人員招聘計劃。
02、負責新員工的招聘、培訓、入/離職手續(xù)的辦理工作。
03、負責組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
04、負責公司人力資源規(guī)劃，做好人才儲備工作。
05、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
06、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
07、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理工作。
08、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
09、負責人力資源信息的上傳下達工作。
10、配合部門長編制崗位職責/及任職資格說明書，建立健全崗位責任制。
11、配合部門長組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
工作要求：
1、本科及以上學歷，◆ 人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)；
2、通曉相應的人力資源管理知識，掌握有關(guān)人力資源的各項規(guī)章制度，◆ 熟悉公司法、合同法、勞動法、工傷條例等國家法律法規(guī)；
3、3年以上工作經(jīng)驗；
4、具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力。；
5、通曉相應的人力資源管理知識，掌握有關(guān)人力資源的各項規(guī)章制度；

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- 工作地址：威海市金雞大道1000號上班路線查詢
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